Unterstützung bei der Nachfolge

Ob du dein Unternehmen in gute Hände übergeben oder den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchtest – wir begleiten dich auf dem gesamten Weg.

Herausforderung Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge zählt zu den größten Herausforderungen im Schreinerhandwerk. Viele Betriebsinhaber stehen irgendwann vor der Frage, wie es mit ihrem Lebenswerk weitergeht. Gleichzeitig suchen engagierte Schreinermeisterinnen und Schreinermeister nach der Möglichkeit, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen, anstatt bei null zu beginnen. Doch es gibt viele Fragen: Wann ist der richtige Zeitpunkt? Wie finde ich den passenden Nachfolger oder den richtigen Betrieb? Welche rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Aspekte müssen berücksichtigt werden?

TopaTeam hat die Antworten für dich.

Unternehmensnachfolge frühzeitig planen

Eine erfolgreiche Betriebsübergabe beginnt nicht erst kurz vor dem Ruhestand. Im Gegenteil: Experten empfehlen, sich bereits mehrere Jahre vor der geplanten Übergabe mit der Nachfolgeplanung zu beschäftigen. So bleibt genügend Zeit, den passenden Nachfolger zu finden, den Betrieb optimal auf die Übergabe vorzubereiten und wichtige Entscheidungen ohne Zeitdruck zu treffen.

Wir helfen dir dabei, den Nachfolgeprozess Schritt für Schritt zu strukturieren, Chancen und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam einen realistischen Zeitplan zu entwickeln.

Außerdem besuchen wir gemeinsam einen Betrieb, der erfolgreich mit TopaTeam arbeitet. So erhältst du einen direkten Einblick in die Praxis und siehst konkret, wie die Umsetzung im Alltag funktioniert.

Nachfolger finden – Betriebe übernehmen

Dank unseres starken Netzwerks bringen wir Menschen zusammen. Über unsere Nachfolgebörse, unsere langjährigen Kontakte in der Branche sowie die enge Zusammenarbeit mit Meisterschulen unterstützen wir sowohl Betriebsinhaber als auch engagierten Schreinernachwuchs.

Viele zukünftige Unternehmer suchen keinen Neubeginn, sondern möchten einen bestehenden Betrieb mit Mitarbeitern, Kundenstamm und gewachsenen Strukturen übernehmen. Gleichzeitig wünschen sich viele Unternehmer, ihr Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände zu geben. Wir bringen beide Seiten zusammen.

Persönliche Begleitung während des gesamten Prozesses

Jede Unternehmensnachfolge ist anders. Manchmal erfolgt die Betriebsübergabe innerhalb der Familie – beispielsweise von Vater auf Sohn oder Tochter. In anderen Fällen wird der Betrieb an langjährige Mitarbeiter oder externe Nachfolger übergeben. Auch Betriebsübernahmen innerhalb unseres Partnernetzwerks konnten bereits erfolgreich begleitet werden.

Eine Nachfolge ist jedoch weit mehr als die Übergabe eines Unternehmens. Sie ist häufig mit persönlichen, familiären und emotionalen Entscheidungen verbunden. Deshalb begleiten wir beide Seiten während des gesamten Prozesses und stehen als neutraler Ansprechpartner zur Verfügung.

Fachliche Unterstützung und wertvolle Kontakte

Im Rahmen der Unternehmensnachfolge müssen zahlreiche rechtliche, steuerliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen geklärt werden. Durch unser Netzwerk vermitteln wir frühzeitig die passenden Ansprechpartner und geben wichtige Impulse für eine erfolgreiche Planung.

Wir unterstützen dich unter anderem bei:

der frühzeitigen Nachfolgeplanung
der Suche nach geeigneten Nachfolgern oder passenden Betrieben
der Vermittlung über unsere Nachfolgebörse und unser Netzwerk
der Vorbereitung einer erfolgreichen Betriebsübergabe oder Betriebsübernahme
der Begleitung während des gesamten Nachfolgeprozesses

Unser Ziel ist es, Lebenswerke zu erhalten, den Schreiner-/Tischlernachwuchs zu fördern und die Zukunft des Handwerks aktiv mitzugestalten. Mit Erfahrung, einem starken Netzwerk und persönlicher Beratung begleiten wir dich auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge.